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採用担当者メッセージ

大いに活躍してください。スキルアップや成果を見せてください。会社はそれを評価したい。そして、社員がどんどん成長する姿を見たいのです。執行役員 人事担当 中野 稔

目標ややりがいをもって仕事に取組み、それを達成したとき、スキルアップした自分に出会えます。
自分自身が実感するだけでなく、会社はそれをきちんと評価している、ということを伝えるとき、みんな本当にいい顔をします。
心から嬉しく思える瞬間です。そんな仲間をもっともっと増やしたいと思っています。
当社の方針に共感いただける方のご応募をお待ちしています。

シャンテリーの仕事

WEB・オープン系、インフラ系、組込系のシステム開発案件と、それに関わる業務がメインです。

いずれの案件にも共通して言えるのは、お客様とのコミュニケーションが大変重要だということ。
お客様のご要望をきちんと理解し、必要なご提案やアドバイスをし、適切な設計を行い、
ニーズに合った高品質なサービスを提供しています。

業務請負でのシステム開発、顧客企業様社内での派遣業務、自社製品の開発・販売等があります。

どこでどんな仕事をしていても、シャンテリーの社員である自覚と誇りをもって業務に取り組んでいただけるよう、
会社としてもきめ細かいフォローを行っています。

技術専門職、マネジメント職、と2通りのスキルアップ・コースを用意しています。

途中のコース変更も可能で、よく話し合い、お互いにとってベストな道を見つけていきます。

シャンテリーに求めてほしいこと

キャリアプランを一緒に考えてほしい

年に数回、上司との面談を行うなど、よく話し合い、各人のキャリアプラン を考えます。

チャンスを与え、仕事ぶりを見守ってほしい

各プロジェクト、各業務のリーダーやマネージャーなど、多くのチャンスを用意しています。チャレンジは大いに歓迎、成長したいとがんばる人を応援します。

自分という人間をきちんと見て、評価してほしい

業務だけでなく、社員主催の勉強会やサークルなどでコミュニケーションの場をもち、社員ひとりひとりの個性も大切に、よりよい仕事の適性判断などを行っています。

やりがいのある仕事、達成感のある仕事がしたい

それらが仕事の原動力であり、お客様に喜ばれる価値ある仕事を通して、社員ひとりひとりが成長していくことが大切である、というのが当社の方針です。

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